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武汉市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开年度报告

来源: 武汉市人力资源和社会保障局 发布时间:2022年01月19日 14:01
         

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,由武汉市人力资源和社会保障局编制。全文包括总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况,存在的问题和改进情况,其他需要报告的情况

一、总体情况

2021年,市人社局深入贯彻落实国家、省、市政府信息公开工作要求,进一步健全政府信息公开机制,完善公开措施,优化公开平台,拓宽公开渠道,深入推进互联网+政务公开工作。坚持以公开为常态、不公开为例外,推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开,以公开促落实,以公开促规范,以公开促服务,推动简政放权、放管结合、优化服务改革,较好地保障了公民、法人和其他组织的知情权,成为推动解决人社工作实际问题的有效助力。

(一)政府信息主动公开工作

2021向社会公开政府信息815条,通过网站回复咨询性问题3万余条。公开的内容主要涉及人力资源社会保障工作政策,业务办理程序和实施情况,包括机构人员信息和行政审批、行政许可事项,财政预算、决算信息城乡就业、社会保险、人才服务、公共人事、劳动关系、调解仲裁、劳动保障监察、基金监督、培训鉴定等信息。

(二)依申请政府信息公开工作

2021年,市人社局办理并回复政府信息公开42件。其中,当面申请7件,网络申请20件,信函申请15件。从答复的形式来看,同意公开(含予以公开、部分公开)的有24件、不予公开的有7件、无法提供的有4件、不予处理的有7件。

本年度发生针对市人社局信息公开事务的行政复议2起,行政诉讼0起。

(三)政府信息公开管理工作

高度重视政务公开工作,将其列入重要议事日程,统一研究部署,及时解决工作中的重大问题。坚持从实际出发,研究提出改进和加强政务公开工作的措施,循序渐进,务求实效。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,完善《武汉市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》。对社会关注度较高的重要政策的发布和解释,由局新闻发言人统一发布。

(四)政府信息公开平台建设工作

为适应四办改革工作要求,方便人民群众获取政府信息,对门户网站和微信公众号进行改进和完善。完成局门户网站集约化工作,梳理全站信息数据。2021年我局进一步加强官方网站和微信公众号建设,对电话咨询功能进行升级改造。升级后,加大政府信息主动公开力度,完善了机器人智能应答、12333人工咨询功能,提高了我局新媒体对外服务质效,分流了电话咨询量,缓解了12333电话难打进等难题,加强了政策宣传力度,为群众提供更便捷的服务体验。

(五)政府信息公开监督工作

将政务公开要求落实到公文办理程序中,规范公文公开属性源头认定和发布审查工作,要求公文起草部门在拟制公文时必须明确公文的公开属性,随公文一并报批,拟不公开的必须说明理由。同时,不断推进重要信息预公开制度,重要文件预先向社会公众进行公示,征求社会公众意见,充分吸收合理建议,无异议再制文发布。

二、主动公开政府信息情况


第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

1

1

15

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

72

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

1

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

6068.31


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

41

0

0

0

0

0

41

二、上年结转政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

三、本年度办理结果

(一)予以公开

22

0

0

0

0

0

22

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

2

0

0

0

0

0

2

(三)不予公开

1.属于国家秘密

2

0

0

0

0

0

2

2.其他法律行政法规禁止公开

1

0

0

0

0

0

1

3.危及三安全一稳定

1

0

0

0

0

0

1

4.保护第三方合法权益

1

0

0

0

0

0

1

5.属于三类内部事务信息

2

0

0

0

0

0

2

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

3

0

0

0

0

0

3

2.没有现成信息需要另行制作

1

0

0

0

0

0

1

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

7

0

0

0

0

0

7

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

42

0

0

0

0

0

42

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

2

0

0

0

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年,市人社局政府信息公开工作取得了一定成绩,但仍存在不足之处。主要表现为:一是信息发布的形式不够丰富,规范性文件政策解读需进一步运用图解等形式增强解读效果。二是政务新媒体运用质效有待提高,需进一步加强对各类政务新媒体的运用开发,实现全媒体平台的互通互联,有效发挥全媒体宣传优势,有力提高政府信息公开工作水平。三是依申请政府信息公开工作面临新形势新任务新期待,需进一步细化服务措施,更加精准地服务政府信息公开申请工作。

下一步,市人社局将按照中央、省、市工作要求,持续加大政府信息公开工作力度,继续推进政府信息五公开工作,提升政务公开工作的创新性探索能力,全面落实决策、执行、管理、服务和结果公开,提升政策解读工作水平,完善政策解读工作机制,始终坚持政策制定与政策解读同步研究、共同推进。

六、其他需要报告的事项

照国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》及湖北省财政厅、省发改委《关于政府信息公开信息处理费有关事项的通知》要求,2021年,市人社局没有收取信息处理费。

2021年,市人社局全面推进人力资源社会保障重点领域信息公开,公布一系列民生保障待遇调整标准,包括继续阶段性降低社会保险费率、失业保险费稳岗返还、等民生保障待遇标准。推进就业创业政策信息公开,公开一次性吸纳就业补贴、大学生实习实训基地等政策。加强就业政策宣传针对性,加强对“春风行动”“为百姓送岗位社区行”“就业援助月”等活动的宣传力度。同时,公开了人大政协议提案办理进展和办理总结,并公开64件议提案办理回复内容。

            市人力资源和社会保障局

            2022年1月19日


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