您好！经了解，您已认定为工伤，鉴定为伤残九级，即将与用人单位解除劳动关系，此次来件主要咨询一次性伤残就业补助金支付标准。 根据《湖北省工伤保险实施办法》（省政府令第375号）第三十六条规定：“五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，应当享受全额补助金；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%；距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。”一次性伤残就业补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残标准为12个月，按照《湖北省人力资源和社会保障厅关于明确2023年武汉市工伤保险待遇计发中上年度职工月平均工资标准的通知》（鄂人社函〔2023〕98号）要求，我单位工作人员已电话告知您2023年武汉市工伤保险待遇计发中“统筹地区上年度职工月平均工资”执行标准，目前该标准仍在执行中。 感谢您的信任和支持，我们将继续履行职责，做好相关工作。