6月4日，武汉市人力资源和社会保障局仲裁院屈文峰处长，市总工会王瑛处长、市工商业联合会尹长先部长、市企业联合会/企业家协会孙思等一行来到江夏区，对江夏区劳动争议纠纷调解人民委员会争创金牌调解组织工作进行检查考评。江夏区人社局副局长舒建华、区总工会副主席邱攻文、仲裁院负责人胡耿陪同。此次检查考评旨在落实《省人力资源和社会保障厅 省总工会 省企业联合会/企业家协会 省工商业联合会关于印发<打造十家金牌劳动人事争议调解组织实施方案>的通知》（鄂人社发〔2020〕62号）文件精神，进一步了解江夏区基层调解工作组织开展情况以及金牌劳动人事争议调解组织建设培养工作推进情况，有效促进调解工作开展。

检查组一行先听取了江夏区仲裁院负责人胡耿和区劳动人事纠纷调解委员会负责人胡川的工作汇报，然后对江夏区仲裁院和调委会工作场所进行实地考察，从硬件保障，人员配备，办公场所，档案管理等方面进行详细询问。在此次检查中，检查组反复强调区级劳动争议调解组织是化解立案前矛盾纠纷最快捷、最便利、最有效的手段，是维护社会和谐安定的重要保障。

江夏区劳动争议纠纷调解人民委员会作为金牌调解组织争创单位致力将自身打造成为制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好的江夏区示范调解组织，在全区基层调解工作中发挥模范带头作用。持续提升劳动人事争议调解工作效能，最大限度将劳动人事矛盾纠纷化解在基层，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定。