7月15日，江夏区人社局副局长张辉、副局长舒建华、仲裁院院长胡耿、劳动监察大队队长包磊一行到湖北中南管道有限公司，开展为企业宣讲劳动法律法规培训班活动。

此次培训班上，人社局副局长张辉指出构建和谐劳动关系有利于优化营商环境，及时处理劳动争议非常有必要。人社局副局长舒建华提出定期为企业宣讲劳动法律法规知识有利于企业知法懂法守法，从而避免不必要的劳动纠纷。

接着，区仲裁院胡耿在培训班上向企业讲解了劳动争议形成的主要原因，劳动争议案件审理的程序、结案方式等重点要素。同时强调《劳动争议调解仲裁法》作为处理劳动争议的专门法,既保护劳动者的合法权益,也保护用人单位的合法权益。劳动监察大队包磊指出若用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察大队可以下达限期整改通知书；逾期不改正的，劳动监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。

此次活动旨在让企业经营管理人员更加系统深入了解劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例、工伤保险条例等法律法规。进一步提高企业遵法守法、诚信经营、依法规范用工意识，稳定就业岗位，减少劳动争议和工伤事故发生，帮助企业防范劳动用工法律风险，助力优化法治化营商环境。