一、人事人才方面

市人社局高度重视都市圈人才一体化建设，主动协商三地人社部门，形成了武汉核心都市圈（武鄂黄黄）职称互认工作方案，通过签署互认协议、构建合作机制、搭建服务平台，推动实施都市圈专业技术人员职称互认，减少人才重复评价，促进人才有序流动，降低单位用人成本，为武汉都市圈高质量发展提供支撑和保障。

二、社会保险方面

启动武汉核心都市圈（武鄂黄黄）社保经办服务一体化工作。印发了《2023年武汉核心都市圈（武鄂黄黄）社保经办服务一体化发展工作方案》，经协商，四市确定了包括社会保险数据信息共享、待遇领取资格协助认证、灵活就业社保业务通办、工伤保险医疗协查合作、违规领取待遇异地协查等5个方面的第一批合作事项。逐步实现民生同保、资源共享、跨市通办。

1.按照企业职工养老保险全国统筹要求，武汉都市圈职工养老保险政策统一，我市取消了职工养老保险参保户籍、身份限制等条件，便于都市圈内个人在我市无障碍参保。

2.统一了社保信息系统。都市圈各地都已上线省社保集中系统，使用用一套系统、同一套办法，取消了都市圈社保转移等操作。

3.实现了省内参保数据资源共享，参保人及退休人员可查询在省内全部的参保缴费和待遇信息。已实现城乡居民养老保险13个事项和机关事业单位养老保险11个事项跨市通办。

4.已实现企业职工基本养老保险领取待遇资格认证业务全省数据互通、业务互办。全省统一使用省卡管信息系统，已经实现了省内跨地市业务办理。

5.失业保险方面，统一了参保范围和参保对象、费率政策和缴费标准和待遇计算办法。“失业保险金申领”和“失业保险关系转移接续”已实现全省通办，全程网办。

6.工伤保险方面，武汉都市圈工伤认定案件均通过系统办理，通过委托方式实现工伤事故协助调查和调查结果互认。

                        武汉市人力资源和社会保障局

                             2023年6月8日