一、前期工作情况

近年来，武汉市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业决策部署，深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，积极克服疫情反复和经济下行的双重压力，努力确保全市就业局势总体稳定，为我市专精特新企业发展提供有力支撑。

（一）整合资源打造品牌创业赛事活动。为了大力推动大众创业、万众创新，鼓励高校毕业生创新创业，以创业带动就业，近年来市人社局举办了“黄鹤杯”“高创之星”“中国创翼”“英雄杯”等各类创新创业赛事，为大学生创业者搭建了一个优秀的展示平台，获得了更多融资机会。两届“英雄杯”武汉大学生创新创业大赛设置了“光电子信息”“智能制造”“互联网+”“生物技术和大健康”等“专精特新”行业赛道，为359个获奖项目共提供资金奖励，获得了天堂硅谷、达晨创投等多家知名创投机构的投资，为我市“专精特新”企业发展提供良好土壤。

（二）积极开展专精特新企业人员职称评定工作。一是加强与专精特新企业的联系，在本市职称常规评审和企业专场评审中提供高效便捷服务。二是根据发展需要在本市高、中级职称评审专业目录中增设了智能制造、机器人工程、测控技术与仪器、装配式工程等专业。三是贴近专精特新企业实际修订相关专业职称评价标准。四是2021-2022年为专精特新企业高层次人才开展正高级职称特殊评审11人，副高级职称认定85人。五是积极联系协调，已促成华工科技、长飞光纤等7家企业获省人社部门批准开展高级职称自主评审。

（三）扎实做好企业用工服务保障。2023年在全市开展“促发展 保用工 稳就业”百日攻坚行动。围绕缓解企业“用工难”和群众“就业难”的问题，摸排企业用工需求和求职者就业意愿形成“企业用工需求清单”。发动就业服务专员，采取主动上门、电话联系、集中座谈等方式，摸清各类企业特别是“四上”重点企业的用工需求，明确缺工数量、所需工种、薪资待遇等，形成“企业用工需求清单”“求职者就业需求清单”，并结合清单开展供需对接。2023年1-4月，我市已为3395家企业解决用工需求55798人。

二、下步工作安排

一是强化就业政策落实。组织开展“政策进万家 宣传零距离”就业创业政策宣传活动，更新完善我市就业创业政策清单和办事指南，加大对我市专精特新企业政策宣传和落实力度，做好吸纳就业补贴、社保补贴、创业补贴等资金发放工作。

二是做好企业用工保障。深入实施“促发展 保用工 稳就业”百日攻坚行动，充实完善“企业用工需求清单”“求职者就业需求清单”，强化企业用工信息发布，提升供需精准对接水平，全年各类招聘活动500场以上，为企业解决用工需求不少于10万人。

三是强化创业培育引导。举办2023年武汉大学生创新创业大赛，以大赛为主线，穿插开展大赛训练营、创业师资培训班等活动，建立健全创业典型跟踪走访帮扶机制，提供一流的创业培训、融资支持、经营指导等跟踪服务，努力做到“评选一批扶持一批，扶持一批成功一批”，打造专业化、高水平赛事品牌，鼓励和帮助更多有创业意愿的高校毕业生成功创业。

                   武汉市人力资源和社会保障局

                  2023年5月17日