近年来，市人社局高度重视集成电路制造人才队伍建设工作，不断加大力度，为推进武汉光芯屏端网产业发展提供人才支撑。

一是支持“光芯屏端网”产业企业引才育才。2022年市人社局开展“千企万人”支持计划，将光电子、半导体芯片、5G通信与人机交互等产业企业纳入支持企业范围，鼓励“光芯屏端网”产业企业申报引才育才奖励，对人才引进和人才培育成效突出的，给予相应资金支持。如武汉华星光电半导体显示技术有限公司最终入选2022年“千企万人”支持计划第一层级，获得人才引育补贴50万元。

二是完善职称评价办法。支持集成电路制造人才参加全国“计算机技术与软件”职业资格考试和本市高、中级专业技术职称评审，评审专业目录覆盖相关产业中的细分专业领域，如：电子技术与工程、电子元器件、智能制造等。2022年全市有203名集成电路相关专业人才取得社会通用的高、中级职称。积极支持本市高新技术企业尝试自主评审职称。2022年以来，有7家企业获省人社职改部门授予高级职称自主评审权，其中有集成电路相关企业华工科技、华中数控、高德红外、盛隆电气等，已完成了电子专业职称首次评审。

三是积极推动实施武汉市职业技能提升行动。支持集成电路企业技能人才参加新型学徒制培训、岗位技能培训新技师培训等，并对符合条件的企业给予培训补贴，支持该行业技能人才技能水平不断提升。深入开展“武汉工匠”、武汉市首席技师等人才评选项目，促进民营企业优秀技术工人脱颖而出。2022年，武汉新芯集成电路有限公司芯片制造工程雷被评选为“武汉工匠”，长飞光纤光缆股份有限公司光纤光缆制造工郭凯等被评选为“武汉首席技师”“武汉市技术能手”，为全市集成电路技能型人才选树了标杆。

下一步，我们将以服务经济社会发展为导向，进一步完善工作机制，强化政策宣传，优化服务保障，破解人才瓶颈，推动培育壮大武汉集成电路制造人才队伍，支撑产业技术创新，推进产业高质量发展。

武汉市人力资源和社会保障局

     2023年5月15日