一、关于构建数字技能人才培养体系的有关情况

切实强化市属技工院校对接区域经济发展，合理规划布局，注重专业设置引导。积极鼓励技工院校加大数字产业专业设置，坚持专业设置、实习实训与我市“965”产业紧密联系，重点引导“光芯屏端网”、智能制造、生物和信息技术产业类专业建设，规范和优化技工院校专业设置。目前，共有26所市属技工院校开设了机电一体化、数控加工、工业机器人应用与维护、电气自动化设备安装与维修、工业互联网与大数据应用、计算机网络应用、电子技术应用、无人机应用技术、眼视光技术、物联网应用技术、人工智能技术应用、数字媒体技术应用、网络与信息安全、电子商务14个数字产业相关专业，主要涉及智能制造和生物、信息技术产业。

二、关于实施数字技能培训提升行动的有关情况

为助力提高数字产业人才规模和质量，增加培训资源供给，吸纳更多具有涉及电子商务师、工程机械维修、机械操作工等专业培训资质的院校、培训机构成为我市定点培训机构。同时，积极落实就业培训补贴政策，符合条件的劳动者在我市培训定点机构参加电子商务师等专业培训，根据培训课时、取得的证书等情况，可按规定享受1600-3200元/人的培训补贴。其中就业困难人员和农村学员培训期间可按规定享受生活补助。鼓励企业开展数字技能人才岗位技能培训、企业新型学徒制培训，并按照培训人数，给予企业500元/人——8000元/人的培训补贴，2022年，全市补贴性培训排名前十的工种就有计算机程序设计员等。

三、关于建设数字技能人才评价激励体系的有关情况

在评选“武汉工匠”“武汉市技能大师”“武汉市技术能手”时，突出产业重点，对数字产业等战略性新兴产业单列指标。指导企业自主开展职业技能等级认定，扩大职业（工种）备案覆盖面。目前，武汉华星光电技术有限公司、武汉海尔电器股份有限公司等大型数字产业企业开展网络安全管理员、信息安全管理员、工业机器人系统运维员、直播销售员、物联网安装调试员等12个数字职业（工种）。截至2023年3月，武汉市数字技术领域通过职业技能等级认定获得职业技能等级证书达1123人次。

下一步，市人社局将继续支持数字技能人才队伍建设，深入实施“武汉工匠”培育计划，持续在数字技能领域选树武汉工匠、武汉市首席技师等高技能领军人才，并进一步做好宣传工作；加大职业技能培训力度，支持数字企业开展岗位技能培训，并对符合条件的给予培训补贴，促进数字技能人才职业技能提升。

     武汉市人力资源和社会保障局

       2023年5月9日