一、提升职业伤害救治补偿质效

为了进一步优化职业伤害救治补偿工作流程，我局将社保行政部门的工伤认定权限以委托方式下放到区社保经办机构，对已取得职业病诊断和鉴定证明的工伤申请，直接作出认定结论，缩短工伤认定时限，实现工伤认定和待遇支付在基层窗口全流程办理。

二、加强职业健康劳动保护监察

按照《劳动保障监察条例》，将女职工、未成年工的特殊劳动保护纳入日常监督检查范围，对用人单位要求职工从事禁忌性劳动等违法行为进行监督查处，杜绝此类违法行为。

三、落实工伤预防五年行动计划

按照工伤预防五年行动计划，对重点行业开展工伤预防宣传培训。实施第一期危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程。会同市卫健委开展“职业健康体检进工地活动”，为建筑业从业人员现场提供免费健康体检和职业健康知识宣传。

四、重点关注工伤预防中的职业病预防项目

我局将职业病预防作为工伤预防重点工作之一，将职业病预防宣传培训纳入工伤预防经费预算，对符合申报和立项条件的项目优先立项，并纳入工伤预防项目实施计划。

武汉市人力资源和社会保障局

2023年5月19日