一、支持农业企业员工培训。持续推动农业型企业组织开展岗位技能培训、新型学徒制培训、新技师培训等技能培训，对完成相应培训计划按照培训人数给予企业每人500元至8000元培训补贴，降低企业人才培养成本。

二、开展农业技能人才评选。为激励劳动者技能提升、技能成才、技能报国，市政府于2018年印发实施《“武汉工匠”培育计划》，面向广大技能人才选拔评选武汉工匠、武汉市首席技师、武汉市技能大师、武汉市技术能手，分别给予30万元、2万元、1万元、5000元一次性个人奖励。2022年，评选出30名武汉市首席技师、80名武汉市技术能手。

三、组织农村劳动者参加培训。组织引导我市定点培训机构与产业园区、乡村振兴产业基地等合作，开展培训“进乡村、进园区、进企业”活动，有针对性地进行种植、养殖、挖掘机操作工、叉车操作工、工程机械修理、电工等实用性专业技术培训。根据培训工种和时长不同，可按规定给予标准为400-4000元/人的技能培训补贴。2021年至今年4月以来，全市组织农村劳动力3.73万人参加培训，为其中符合条件的对象发放补贴资金628万元。

四、加大院校培养农业人才力度。支持技工院校建立有特色的农业培训基地和培训服务中心，为农业发展培养需要的技能型人才。针对参训人员的文化基础、职业素质差异、需求不同的特点，深入调研，因需培训，因材施教，武汉市娲石技术学校“走厂进村”，培训失地农民工、未就业大中专毕业生等各类人员689人，就业517人，落实惠民政策，促进再就业。

五、加强农村养老社会保障能力。根据国家和省有关文件精神，我市建立了城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金调整机制，通过制度设计鼓励引导参保人员多缴费、长缴费，推动提高我市城乡居民养老保险参保人员待遇水平。从2023年起，我市增设城乡居民养老保险缴费补贴档次，提高500元及以上缴费档次的补贴标准，增加城乡居民养老保险个人账户积累，进而提高城乡居民养老保险参保人的待遇水平。

下一步，市人社局结合自身职能，配合相关部门，加大农业企业人才培训力度，积极落实相关政策，为我市新型农业企业发展提供人才支持和服务保障。 

武汉市人力资源和社会保障局      

    2023年5月11日