（一）积极落实各项就业补贴政策，助力高质量就业。一是一次性吸纳就业补贴。为深入推进“学子聚汉”工程，助力高校毕业生更加充分更高质量就业，对与企业签订一年以上劳动合同，并按规定缴纳一个月以上社会保险费的，分别给予企业和个人1000元/人的一次性吸纳就业补贴。此举既是政府对于大学生就业的支持和鼓励,又是用来提高高端医疗器械产业企业对大学生在招聘和选拔中的认可度重要途径，有效缓解了高端医疗器械产业企业“招工难”和学生“就业难”的双难局面。二是就业见习基地补贴。将符合条件的高端医疗器械产业企业纳入武汉市大学生就业见习基地，按规定给予见习基地1-6个月的就业见习补贴，补贴标准按照当地最低工资标准的70%计算，有效降低了见习基地用工成本。

（二）加大职业技能培训开展力度，提高技能水平。支持医疗企业组织职工开展岗位技能培训、企业新型学徒制培训和新技师培训，并按培训人数给予企业500元-8000元的职业技能培训补贴。近年来，支持马应龙药业集团股份有限公司、九州通医药集团股份有限公司等企业4284名职工开展岗前培训、岗位技能培训，并给予218.5万元培训补贴，有力促进医疗器械企业提高职工技能水平，加快人才培养。

     武汉市人力资源和社会保障局

       2023年5月9日