市经信局：

现将市十五届人大三次会议第20240282号建议提出的“关于加强武汉市人工智能产业发展的建议”办理情况函告如下，请综合后一并答复代表。

一、所做的工作

（一）加大政策扶持力度。在全国同类城市中率先出台《武汉市人力资源市场促进条例》，支持猎头等特色业态和新产品发展，为市场化引才提供地方性法规支撑。在全省率先出台《关于促进人力资源服务业高质量发展的实施意见》，对加强行业扶持提出指导性意见，鼓励人力资源服务机构为人工智能等产业引进人才。

（二）培育引进猎头机构。举办我市首届人力资源服务创新发展高峰对话会，邀请3名国际化猎头企业负责人，共同研讨市场化引才发展路径。多次赴北上广等一线城市开展招商活动，引进了万宝盛华、科锐国际、锐仕方达等一批知名猎头机构入驻武汉。开展人力资源服务业领军企业评选、创新创业大赛，加快培育猎头机构成长，提升服务人工智能产业人才需求水平。

（三）服务“学子聚汉”工程。推动“有为政府”和“有效市场”更好结合，组织人力资源服务机构承办首届中国学位与研究生教育大会招聘活动、专精特新中小企业专项招聘等，挖掘人工智能等产业优质岗位资源。推动人力资源服务进校园，为高校毕业生提供“点对点”“面对面”招聘服务，促进人才供给与产业需求有效对接。

二、下一步措施

（一）加大猎头机构引育力度。加强人力资源服务业进规培育工作，发展一批聚焦主业、细分领域的猎头机构，着力塑造自主品牌。统筹推进中国武汉人力资源服务产业园、国家级人力资源服务出口基地建设，加快引进一批知名猎头机构入驻园区。鼓励运用人工智能、大数据等先进技术，推动猎头服务技术创新、模式创新，促进市场化引才服务高质量发展。

（二）对接重点产业人才需求。开展“赋能供需 产业互联”对接活动，主动上门服务人工智能产业用工需求，提供“一企一策”解决方案。助力“学子聚汉”工程，积极参与“全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”“国聘行动”活动，推动人才链、产业链深度融合。加快创建国家级光电人才市场，服务支撑人工智能等重点产业突破性发展。

（三）加强专业培训公共服务。认定一批具有数控技术、电子技术、网络管理员、人工智能等专业培训资质的院校、社会办学机构作为我市就业培训定点机构。推动培训进校园、进企业，支持毕业年度大学生、城镇登记失业人员等群体，在我市就业培训定点机构参加人工智能相关培训，按规定享受就业培训补贴。

武汉市人力资源和社会保障局

2024年5月11日