市教育局：

现将市政协十四届三次会议第20240449号提案提出的关于“聚焦‘一老一小’构建全龄服务体系，开设护理员专业”方面的建议办理情况函告如下，请综合后一并答复提案者。

多年来，我局积极支持技工院校、民办职业培训学校开设养老护理员、育婴员等专业，鼓励引导城乡劳动者积极参加相关专业培训，不断壮大我市护理人员队伍规模，提高护理人员专业素质。

一、大力支持各类学校、培训机构开办养老、育婴等专业

目前，我局管辖的湖北中南技工学校等18所技工院校开设了养老护理员、育婴员专业，毕业生就业方向涵盖护理行业，可从事养老护理员、育婴员工作。同时，我市管辖的10家职业培训学校拥有养老、育婴等专业培训资格，湖北家政职业培训学校、武汉市蔡甸区友缘家政职业培训学校等民办职业培训机构常年开展养老护理员、育婴员等工种相关培训。

二、深入开展养老、育婴相关专业针对性培训

为引导更多城乡劳动者参加养老、育婴相关专业培训，我局组织各区依托人社部门门户网站、微信小程序、“湖北公共招聘网”和社区网格群等平台，向社会广泛宣传就业培训政策，及时公布相关培训机构目录和开班计划。同时，为方便劳动者就近就地参训，各区人社部门每年组织开展技能培训进社区、进乡村等活动不少于100场次，为当地居民和村民开展养老、育婴等相关专业知识培训。

三、积极落实培训补贴政策

为降低参训人员成本，调动其参训积极性，积极落实培训补贴政策。根据有关文件规定，属法定劳动年龄内的未就业或灵活就业的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者等对象在我市就业培训定点机构报名参加培训，且考核合格的，可按规定享受300-4000元/人的培训补贴。2023年，全市共组织家政服务员、养老护理员等相关专业培训3563人，落实培训补贴486.86万元。

下一步，我们将加大工作力度，引导更多技工学校、培训机构开设养老、育婴专业，强化政策落实，让更多有意愿的劳动者参加养老、育婴护理等相关专业培训，助力我市构建全龄服务体系。

武汉市人力资源和社会保障局

    2024年5月14日