市妇联：

现将市政协十四届三次会议第20240685号提案提出的有关“进一步优化我市女性就业创业环境、促进女性就业创业”方面的建议办理情况函告如下，请综合后一并答复提案者。

市、区各级人社部门高度重视女性就业权益保障和就业创业工作，认真贯彻国家决策部署和省、市工作要求，积极落实就业优先政策，扎实开展劳动权益保障深度治理，统筹做好包括女性在内的各类群体稳定就业、权益保障等各项工作，助力全市就业创业和劳动关系形势保持总体稳定。

一、站在稳就业的政治高度，大力做好妇女等相关群体就业创业工作

一是加大政策宣传力度。依托“春风行动”“民营企业服务月”“就业援助月”等各类公共就业服务活动，通过“武汉人社”微信公众号和市人社局门户网站等媒介平台发布就业创业政策、制作公共就业服务事项办事指南、电子书等举措，广泛开展就业创业政策及典型宣传，不断提高政策知晓度。二是强化就业创业扶持。对吸纳女性就业的企业，按规定给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴等政策，支持女性稳定就业。女性创业的，提供创业培训、创业开业指导等服务，并按规定落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、场租水电补贴、创业培训补贴等创业扶持政策。三是组织专项招聘活动。会同市妇联等相关单位，组织开展女性专场招聘会，促进女性劳动者就业。着重为女性劳动者求职就业提供各种帮助，重点推出适合女性工作的月嫂、母婴护理师、家政服务等岗位，提供手工布艺、手工鞋等创业项目，邀请就业创业导师、职业指导师进行现场政策宣传与咨询服务。开展“送岗进军营”活动，把解决部队干部随军家属就业作为“双拥”活动的重要举措和就业服务的重要内容，积极主动做好求职登记、职业指导等工作。四是公益性岗位兜底安置。发挥公益性岗位兜底作用，对就业困难，符合条件并有就业意愿的妇女在公益性岗位予以兜底安置，按规定落实公益性岗位补贴和社会保险补贴。结合工作实际，充分挖掘社区公益性岗位民政协理员、统计协理员等适合妇女就业的公益性岗位潜力，对符合条件的妇女进行安置。

二、站在保民生的责任高度，全面深化妇女等各类群体劳动权益保障

一是紧盯节点抓整治。持续紧盯秋季入学、岁末年初等关键节点，积极会同各区、各相关部门组建工作专班，开展根治欠薪夏季专项攻坚和冬季专项行动，加大对重点领域欠薪问题打击力度，共督办化解各类欠薪问题2295个，累计为6947名劳动者追发工资待遇8694.51万元，特别是“两节”“两会”期间，全市未发生因欠薪引发的重大群体性事件、恶性极端事件和重大负面舆情事件。二是紧盯行业抓监管。针对人力资源市场存在的不规范问题，市人社局按照市委市政府主要领导批示精神，2023年先后开展3轮次清理整顿人力资源市场秩序专项行动，综合运用“双随机、一公开”和书面审查等手段，重点打击就业歧视、不签订劳动合同、劳务外包不规范等问题，行动共出动检查人员4994人次，检查清理整顿对象1913户。三是紧盯日常抓服务。紧紧围绕超大城市市域治理现代化改革大局，按照公共服务多维供给思路，在全市创新打造15个“安薪驿站”，完成“就业+维权+关爱”主动监管服务支点系统性布局，开通上线武汉劳动保障监察“安薪码”，推广全省维权二维码，让监管触点全面深入基层一线，更加方便女职工等各类劳动者群体就近就便就快维权。

下一步，我们将继续按照国家和省、市要求，接续发力，强化就业优先政策落实，持续开展根治欠薪专项整治，加大对妇女群体就业帮扶和劳动权益保障力度，不断提升公共服务水平，助力更多女性群体在汉创业就业。

武汉市人力资源和社会保障局

2024年5月10日