市经信局：

现将市政协十四届四次会议第20250131号提案提出的关于“以新质生产力打造武汉先进制造业高质量发展新优势”方面的建议办理情况函告如下，请综合后一并答复提案者。

近年来，我局围绕我市制造业特色，契合制造业发展需要，坚持以深化技工院校产教融合校企合作为抓手，以服务制造业企业人才需求为重点，不断加强制造业技能人才队伍建设，支持我市制造业锻造“人才链”，主要做了以下工作：

一、实施制造类专业培育计划

围绕落实《省人民政府关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》（鄂政发〔2022〕9号）文件“加快形成与现代产业体系相适应的技术技能人才培养体系，优化专业结构，加快发展集成电路、高端装备与智能制造、新能源与智能网联汽车等产业新兴专业”的要求，实施技工院校制造类专业培育计划。推荐武汉技师学院等学校参加人社部、省人社厅组织的教学研讨和教师培训活动，强化数控加工、3D打印技术应用，机电一体化技术等优势专业。组织相关领域专家到校现场指导，武汉智工等民办技工学校成功开设电气自动化设备安装与维修、新能源汽车制造与装配等产业紧缺急需、符合新质生产力发展方向的专业。全市31所技工院校装备制造类专业数量占比提升至15%，专业结构不断优化，逐步弥补装备制造类专业技能人才培育质量不高的短板。

二、深化校企共育制造类技能人才

持续畅通校企合作渠道，积极为办学条件良好、专业基础扎实的技工院校和辖区重点行业龙头企业校企合作牵线搭桥。指导学校紧盯市场需求，主动与企业开展多领域、多形式合作，推动校企深层次融合。2024年以来，全市31所技工院校与东风岚图、华中数控等企业广泛开展校企合作“订单班”41个；武汉技师学院等6所市属技工院校积极推动机电一体化技术等专业工学一体化技能人才培养模式，校企共同开展教学研究，促进产教技能人才培养融合。我市技工教育服务制造业高质量发展、技能人才输出紧密对接产业链、创新链的良好生态正逐渐形成。

三、完善企业用工需求调查机制，实施稳岗促就业行动

组织各区就业服务专员深入制造类企业，全面开展企业用工需求调查，建全对接帮扶机制，及时掌握企业缺工人数、工种及工资待遇情况，建立企业岗位需求清单。围绕春风行动、民营企业招聘月、服务离校未就业高校毕业生专项行动、金秋招聘月等各类活动，根据企业不同时段的用工需求，充分发挥公共就业服务的主渠道作用，利用湖北公共招聘网·武汉网站、零工驿站等线上线下平台，开展稳岗促就业行动，不间断提供线上线下招聘服务。

下一步，为培养更多新质生产力方向和先进制造业行业、企业需要的高素质技能人才，助力我市经济社会发展，我局结合工作职责，提出如下工作思路：

一是聚焦湖北省“51020”现代产业集群、武汉市“965”产业体系，强化市属技工院校机械制造、电气自动化、汽车技术专业建设，引导优质技工院校开办更多“新质”专业。积极推进市属技工院校工学一体化技能人才培养模式改革，依托公办和优质民办技工院校，优化数控加工、机电一体化技术等专业人才培养方案，并逐步覆盖全部开办专业。支持和引导武汉技师学院等更多优质市属技工院校参与“中国光谷”、“中国车谷”等市域产教联合体各项活动，支持企业技术能手作为产业教授指导生产实践。

二是建立区域性劳务协作对接机制，强化人力资源市场调节作用。发挥武汉都市圈劳务协作联盟的作用，组织制造类企业到有关县市开展“情系汉企招聘直通车”招聘活动，促进人力资源有序流动。鼓励经营性人力资源机构积极参与用工分析评估，增强同步性和及时性，提前做好用工储备工作。组织经营性人力资源服务机构与企业开展“组团式”“点对点”帮扶，并签订用工保障协议，帮助企业有效缓解用工需求。

武汉市人力资源和社会保障局

    2025年5月8日