市经信局：

现将市政协十四届四次会议第20250209号提案提出的有关“进一步完善我市专精特新企业梯度培养机制”方面的建议办理情况函告如下，请综合后一并答复提案者。

市人社局积极贯彻落实国家、省、市关于做好高校毕业生就业创业工作的有关部署和要求，强化就业优先导向，深入推进“学子聚汉”工程，推动“创新引领创业、创业带动就业”良性循环，多维度赋能专精特新企业人才引育与创新发展。

一是搭建平台，促进供需对接。围绕我市“965”产业集群以及“专精特新”等重点企业需求，积极开展“1131”访企拓岗促就业专项行动，走进园区、走进行业、走进企业挖掘岗位资源。坚持市级统筹与区级协同相结合、政府引导与市场主导相结合、促进就业创业与招才引智相结合，多层次、高频度、广覆盖开展高校毕业生系列招聘活动。引导专业对口的应届毕业生匹配专精特新企业的用工需求。全市每年开展校园招聘活动100场以上。2024年6月，会同市经信局联合举办“就在武汉·创赢未来”专精特新企业高校毕业生专场招聘活动。112家重点企业提供岗位近3000个，受到毕业生的广泛欢迎。

二是强化构建创业帮扶支持体系。持续开展大学生创业项目扶持，举办“英雄杯”创新创业大赛，对优秀项目给予创业指导和资金扶持。近年来，每年筹集1000万元，对在校生及毕业5年内高校毕业生在我市创业的初创企业，通过遴选给予3-50万元的资金扶持。三届大赛吸引4637个项目报名，为600多个获奖项目落实扶持资金3000余万元，撬动创投资金约4亿元。对优秀创业项目开展“一对一”人才专员对接服务，通过“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动支持，助力优质项目在汉落地转化。其中武汉鑫融新材料有限公司、武汉市昱呈星医疗科技有限责任公司、武汉唯柯医疗科技有限公司等一批优秀大学生创业企业成长为“专精特新企业”“瞪羚企业”“高新技术企业”。同时，我局持续加大创业资金扶持力度。符合条件的专精特新的小微企业可申请最高额度500万元、最长期限不超过2年的小微企业创业担保贷款，并按实际利率的50%享受财政贴息。

三是大力实施职业技能提升行动，积极发挥专精特新中小企业培训主体作用。围绕“965”产业、战略性新兴产业开展培训，促进培训链与产业链有机衔接。2024年，全市开展企业职工培训20.6万人次，重点支持华星光电、武汉天马微电子等我市战略性新兴、先进制造企业，开展岗位技能、企业新型学徒制培训，促进校企联合、产教融合，进一步推动企业转型升级和高质量发展。

武汉市人力资源和社会保障局

2025年5月12日