鄂人社发〔2013〕39号

各市、州、县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、安监局、卫生局、总工会、国税局、地税局：

    为切实维护劳动者身体健康及其生命安全，确保生产经营活动的正常进行，根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）精神，经省人民政府研究同意，决定对我省高温津贴标准进行调整，现将有关问题通知如下：

    一、用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。

    二、结合我省气候特点，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。执行时间由原来的每年7、8、9三个月，调整为6、7、8、9四个月。

    三、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴，高温津贴从成本中列支，计入工资总额。

    四、各级人社、安监、卫生、工会等部门要加大监督执法力度，督促用人单位严格按标准发放高温津贴，切实保护劳动者合法权益。

    五、用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。各级人力资源社会保障部门要在各类媒体广泛公布监督举报电话，主动接受群众监督和受理群众投诉，确保高温津贴标准得到有效落实。

    六、调整后的高温津贴标准自本通知下发之日起执行。

湖北省人力资源和社会保障厅

湖 北 省 财 政 厅

湖北省安全生产监督管理局

湖 北 省 卫 生 厅

湖 北 省 总 工 会

湖 北 省 国 家 税 务 局

湖 北 省 地 方 税 务 局

2013年9月9日