为进一步加强行政规范性文件管理，武汉市人力资源和社会保障局组织开展了2025年行政规范性文件清理工作，现就清理工作相关问题作如下解读。

一、清理背景

今年5月，省政府公布了《湖北省人民政府关于公布省政府行政规范性文件清理结果的通知》（鄂政发〔2025〕6号）。为落实上级文件清理结果运用，维护法制统一，推进依法行政，我局按照全市统一部署，结合省、市行政规范性文件管理制度关于定期清理、动态调整的相关要求，组织开展了本次行政规范性文件清理工作。

二、清理范围

本次清理范围是2025年5月30日以前由我局制发的现行有效行政规范性文件。

三、清理程序

一是制发通知，组织部署行政规范性文件清理工作，明确工作内容及责任部门；二是按照“谁制定谁清理，谁清理谁负责”工作原则，由局文件起草部门对纳入本次清理范围的行政规范性文件进行评估，并提出清理意见；三是由局法制机构审核汇总清理意见，形成清理结果征求意见稿；四是将清理结果征求意见稿发往相关部门征求意见，并通过局门户网站向社会公开征求意见；五是对本次清理结果履行了廉洁性评估、合法性审核以及集体审议决定等程序。

四、清理结果

此次清理我局行政规范性文件共19件，其中，拟继续有效15件，宣布废止1件，宣布失效2件，拟修改1件。

五、结果运用

根据此次清理结果，对局门户网站公布的行政规范性文件效力状态进行更新。对已经废止、失效的规范性文件，不再作为行政管理的依据。对需要修改的规范性文件，按照行政规范性文件制发程序，进行重新修订、发布。